REES. Die Stadt Rees darf gleich dreifach feiern: Hendrik van Bruck, Katharina Kaster und Fabian Gertsen haben den berufsbegleitenden Masterstudiengang „Master of Public Management" (MPM) an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW) erfolgreich mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossen.
Der berufsbegleitende Studiengang mit Vorlesungsveranstaltungen, Hausarbeiten und Masterarbeit erstreckte sich über einen Zeitraum von zweieinhalb Jahren.
Der MPM bereitet als Weiterbildungsstudiengang gezielt auf zukünftige Führungsaufgaben im öffentlichen Dienst vor. Er vermittelt neben rechtswissenschaftlichen und wirtschaftswissenschaftlichen Kompetenzen insbesondere soziale und persönliche Kompetenzen. Ziel ist es, Bedienstete in öffentlichen Verwaltungen für die aktive Gestaltung von Transformationsprozessen zu befähigen.
Bürgermeister Sebastian Hense würdigte die Studienabschlüsse im Rahmen einer kleinen Feierstunde: „Katharina Kaster, Hendrik van Bruck und Fabian Gertsen haben mit ihrem Masterabschluss gezeigt, was möglich ist, wenn Engagement, Leistungsbereitschaft und die richtige Förderung zusammenkommen. Personalentwicklung ist ein wichtiges Instrument bei der Stadt Rees. Ich freue mich, dass sich die Kolleginnen und Kollegen weiterhin für unsere schöne Stadt Rees einsetzen.“
Die Stadt Rees hat das Masterstudium ihrer drei Mitarbeitenden im Rahmen ihres transparenten Personalentwicklungskonzepts sowohl finanziell als auch zeitlich gefördert. „Wer in die Qualifikation seiner Mitarbeitenden investiert, gewinnt und bindet motivierte Fachkräfte“, unterstreicht Hense. So setzen sich die drei Masterabsolventen in den vielfältigen Bereichen der Stadtverwaltung für die Belange der Reeserinnen und Reeser ein. Hendrik van Bruck arbeitet im Fachbereich Zentrale Dienste in den Schwerpunkten Digitalisierung und Büro des Rates. Fabian Gertsen ist ebenfalls im Fachbereich Zentrale Dienste tätig und verantwortet unter anderem die Themenbereiche Digitalisierung, Personal und Organisation. Katharina Kaster ist stellvertretende Leiterin des Fachbereichs Öffentliche Ordnung. Während Katharina Kaster und Fabian Gertsen bereits ihr Duales Studium bei der Stadt Rees absolvierten, freute sich auch Hendrik van Bruck nach seinem beruflichen Wechsel zur Stadt Rees über die Unterstützung seiner Weiterbildung.
Qualifizierung bei der Stadt Rees
Um die Qualität kommunaler Dienstleistungen sicherzustellen, bleibt die Qualifikation der Mitarbeitenden ein wesentlicher Faktor für die Stadt Rees. Von der Ausbildung über den Quereinstieg bis hin zur Fachfortbildung und akademischen Weiterbildung gibt es ein breites Angebot.